Esim, lyhenne esimerkiksi , on järjestelmä , joka auttaa organisaation kasvua. Se keskittyy jatkuvaan arviointiin ja kehityskeskusteluihin , jonka seurauksena työelämään liittyy olennaisesti uudet näkymät kasvaa. Tyypillisesti esim-prosessi kuuluu laitoksen palautekulttuuriin , ja se voi motivoivampaan suorituskykyyn sekä työntekijän kii